鑒定書是指本人工作、學習、勞動一個時期或工作調動以及參加臨時工作結束時本人寫的優、缺點總結和組織上做的評語。如：干部鑒定、學員鑒定、學生畢業鑒定、工作鑒定、勞動鑒定、社教鑒定、組織正式出具的鑒定性的干部表現情況材料作為干部調動依據的正式考察綜合材料 鑒定是指為了查明案情，解決案件中某些專門性問題，由偵查機關指派或聘請具有專門知識的人，就案件中的專門性問題進行科學鑒別和判斷的一種偵查行為。在偵查中經常采用的鑒定主要有：刑事技術鑒定、人身傷害的醫學鑒定、精神病的醫學鑒定、扣押物品的價格鑒定、文物鑒定、司法會計鑒定等。 根據刑事訴訟法的規定，鑒定應當遵守下列程序：偵查機關指派或者聘請的鑒定人，必須具備與案件中所要求解決的專門性問題相適應的專門知識和技能，并且鑒定人應與本案或本案當事人沒有利害關系或其他可能影響客觀、公正的鑒定結論作出的情況。偵查機關應當為鑒定人提供必要的有關原始材料和鑒定需要了解的有關案件情況，并且明確提出要求鑒定解決的問題，但是不得暗示或者強迫鑒定人作出某種鑒定結論。 鑒定人應當按照鑒定規則，運用科學方法進行鑒定。鑒定后應當出具鑒定結論，并由鑒定人簽名。如果是多名鑒定人共同進行鑒定的，可以互相討論，達成一致后提出共同的鑒定結論，每一位鑒定人都應當簽名；如果意見不能一致，則可以分別提出自己的意見，并各自簽名。